应届生国考税务面试 88.8 分!我只做对了这 3 件事
作者:橙仕公考 日期:2026-01-06
应届生国考税务面试 88.8 分!我只做对了这 3 件事
学面试 来橙仕
橙仕公考,成琤老师领衔,多名9-13年大厂教学经验丰富教师团队成立,专注广东本地公职面试教研教学。教学体系突出,实战经验丰富,倾力打造高分思维,提分效果显著。
广东选调结构化面试平均分81.68分,最高分为91.65分和90.25分;
广东事业单位结构化面试平均分82.61分,最高分为93.5分;
国家公务员结构化小组面试平均分79.88分,最高分为90分;
广东省考材料结构化面试平均分为78.73分,最高分89.2分。
面试答题复盘
考生基本情况
比进面高6.4分
面试88.8分,综合排名第一
上岸国考广州税务岗位

备考经验贴
回顾备战面试的一个多月时间,其实一直没太搞清楚到底算攻擂还是守擂,但我还是按照攻擂去做心理建设,保持冲击的心态。备考的过程,一直都是用自己最舒服的节奏去准备,积少成多,慢慢搭建属于自己的逻辑框架和论述体系。某种意义上来说,准备面试也算是一种自省,逐渐摸清了自己的性格和表达特点,最终练出一种最适合自己的表达方式。
首先聊聊答题吧。面试班的老师上课时就提过,不要把面试当成做题,面试是用来展示自己的,要把自己最阳光、最积极、最有朝气的一面展现给考官。我认为首先树立这样的认知,是走出模板化答题的关键一步。
对于综合分析,要尽量思考“我觉得这个现象/观点体现了什么,我自己是怎么认为的”,从自己的理解和思考出发去解题,而不是先想“我能用什么模板去套,凑够两分钟答题时间”。前一种答题思路代表了你自己的积累、理解和思考,能给考官充分展现出个人的特质,在千篇一律的套路化答题中就已经迈出了一小步;如果你的表达又能给到考官眼前一亮的感觉(例如论理缜密、论据得当、引经据典等),那么恭喜你,从第一题就抓到了考官的眼球,你这场面试基本已经定调了,一定是高分档。所以不要担心,面试题本来就没有标准答案,不需要考虑想法是否“足够正确”,只要是切题的回答,能做到言之有理就可以了。
组织管理类,相信大家都积累了关于“事前、事中、事后”的一些模板,我的建议是答题逻辑可以按照事情发展的时间顺序来展开,但要尽可能确保答题内容全部是有效信息。例如“前期和领导确定方案”、“上报领导”等等,虽然是实际工作中的必要环节,但是在两分钟的答题时间内,花了时间讲这些方面,就势必会影响对于具体活动的细节展开,所以应当尽量避免或一句带过(而且考官很有可能已经听过上百遍了)。对于活动的具体细节,我建议是可以想一想自己大学期间组织或参加过哪些活动,或者实习过程中有没有经历过什么类型的工作培训。把自己代入进角色,想好要怎么样才能把活动做好,同样是从实际出发,一定要答得接地气、可操作性强,努力用语言给考官描绘出你想策划的活动的具体图景,基于这样的目标,相信这道题的作答就能取得比较好的效果。
人际沟通类,主打一个真诚,主打一个入戏。换位思考一下,考官听了两道干巴巴的阐述之后,是不是已经很疲劳了?这时候就应该给考官来点不一样的,让考官换换脑子。第一天的考题是互动模拟,每位考生都会扮演沟通方和被沟通方两个角色,作为沟通方的时候,应该给对方留下足够的话语空间,不用过于担心对方的回应出乎意料,想象成聊天就可以了,保证足够的沟通感。作为被沟通方,应该认真听对方在说些什么,回应的时候基于对方的内容,给出合理的回应,同时也可以抛出一些小问题,引导对话持续推进。我认为,人际沟通就是搭台唱戏,在内容合理的同时把考官演高兴了,这分就到手了。
再聊聊怎么做积累吧。税务面试确实需要积累一些专项素材,但重点不是背数据、人物事迹,而是要尝试去建立素材和观点之间的联系,素材细节反而是次要的,这一点我也是在不断碰壁之后自己总结出来的。有一段时间我答题总是想不到合适的案例,复盘的时候又发现,我明明有积累相关的素材,但是在短时间内调动不出来。后来我就在想,一定要想个办法,让自己在快速的准备过程中迅速找出合适的素材,于是就总结出了这样的积累方法。例如减税降费政策的持续推进,它的意义体现在什么方面?我认为可以从畅通企业现金流、减轻资金压力等等方面去聊,自然而然就能说到优化营商环境、激发经济活力等更加宏观的意义。举这么一个例子,是想告诉大家,对于事例的积累并不需要逐字逐句、一五一十完整记录,而是在这个过程中去思考具体的税务工作对经济社会发展各个方面的意义,通过持续的积累去建立属于自己的知识网络,这样才能保证在有初步观点的时候迅速想起合适的论证素材。同时也需要注意,论证过程不需要把案例素材说得多么详细,考官可能也不想听那么多,而是要把素材和观点之间的联系说明清楚,给考官塑造一种思维缜密、论证合理的听感,这是在练习过程中需要多加注意的。
最后呢,想跟大家分享一下我面试当天的实际感受。真的到了现场,才发现在那个环境下确实会紧张,但我认为这不是坏事,适度的紧张反而有助于集中精力,提高答题状态。我认为在候考、备考、面试的过程中,情绪的任何波动、发生的任何事情都是合理的,坦然面对就好了,甚至是进了备考室看着题目发懵,这都是有可能发生的。如果真的出现了这样的事情,也不要慌,冷静梳理自己的思路,尽可能让自己平静地思考,实在没想法就跳过,先准备有把握的,再回头尽可能地完善。真正答题的时候,不管草稿打得怎么样,都要先充分肯定自己,对自己的答题内容要有信念感,先说服自己才能说服考官。同时,因为是面试,除了内容,考官可能还想知道你这个人是怎么与人交流的,所以保持一定的眼神互动、语音语调要体现出交流感,这一点也是比较重要的。
个人一点小小的经验分享,祝大家好运!

