2026广东选调&广东省考

面试考前冲刺

 我们的目标是一致的，面试分数越高，考上的概率越大，学生能心想事成，我们能名利双收，这是双赢的局面。

      咱们只有率先在目标上达成共识，在课程上才能更好的配合，要不然每天处在怀疑和质疑中，实际上耽误的是学生自己的备考时间，提前将此问题说清楚，是为了减少不必要的内耗，从而将全部精力投入到面试备考中来，这才是为了上岸需要做的最紧迫的事情。

      为什么没有用上岸作为目标？咱们都知道，上岸由很多因素所影响，比如笔试分差、对手成全、考场发挥、面试成绩等，仅就笔试和对手这两个因素，我们很难控制，如果过渡承诺，那是在骗你，而我们能做的是帮助你提高面试分数，我们团队只承诺能做的事。

提高面试分数，我们团队只承诺能做的事。

橙仕公考，来自广东服务于广东！秉承好老师、精教研、重学生、优服务的经营理念，我们用心教研打磨每一份教学资料。例如：课堂练习题提供10万+字解析（逐字稿），将素材融入其中。

   真正落地的阶段教学—— 不是简单划分阶段，而是从演练点评、全真模考、冲刺集训，每个阶段都有明确目标和教学内容，循序渐进帮你从 “答不好” 到 “答得好”，再到 “考得高”。

      面试备考的最佳技巧是足够的刷题量，我们将通过单人上台、两人互答、多人车轮战、全真模拟等方式进行全方位脱敏训练，平均每天5套题的练评精讲，反反复复地修正，以达到提高的效果。我们的原则是，每道题既然练了，就得练好学会，拒绝酱油式、走马式练习。

多师实务式精准点评，直击提分核心不绕弯。主讲老师 、 高分上岸前辈组成点评指导团，分阶段轮流上场，精准戳问题、结合实际给方法、根据岗位调思维，告别 “逻辑还行”“结构不错” 的模糊评价，远离“立场错误”“内容空洞”的现实痛点。

由机构联合创始人成琤老师领衔，13年教学经验，既注重面试教研，更注重面试教学。不断升级面试教学体系，优化教学模式，在精准踩点、挖掘材料、精准审题、务实思维、亮点特色上重点发力，以帮助考生实现高分上岸！

橙仕公考的师资团队，至少具备8年以上的教学经验，多年在教学一线千锤百炼，深谙考生特点，能够帮助考生有针对性地解决问题。

他们有面试经验，能够理解你的心理压力和焦虑担忧，又在实际工作岗位上长期历练，能够将地地道道的工作实务和政务思维分享给你。

面试没有捷径，唯有持之以恒的练习到面试那一天，但面试时间这么久，你难免会懈怠偷懒，我们用严格的督学来监督你，随时了解你的学习状态，检查你的学习情况。

每班安排一名班主任随班，她会喊你准点来上课，会在疲乏的时候补充山姆下午茶，会在答题答到吐的时候鼓励你，会在碰到问题时帮助你，总之在你需要的时候，她都在。

面试课程严格严格实行1：1岗位保护！例如岗位招录1人，按照1:3比例确定面试对象，3人其中1人报名培训学习，另外2人不能再报名，岗位保护适用广东选调&广东省考面试所有课程，并不仅限某个班次！

提供演练点评阶段题本、冲刺集训阶段题本、全真模考阶段题本、10万字+解析（逐字稿）。面试的关键是答够题，其它的都无关紧要，我们题目数量管够，题目内容讲透。

我们秉承专业的人干专业的事，严选师资，拒绝水货老师以次充好，这种既损害学生利益又砸自己招牌的笨事情我们不干。

针对本次课程设置首日试听制度，截止到开课第一天上午12:00前，不满意全额退费。我们试听课是正常上课，非精心设置的试听课。

面试课程实行封闭教学，安排在广州三星级或准三星级酒店会议室授课，环境卫生、安全，赠送双人间住宿和早餐！

课程价格亲民，设置有状元0元入学、先过后付协议班和非协议班，无套路、不担心退费难问题！